投資集團2017年度培訓情況
時間:2018-03-01 瀏覽次數:

投資集團發展戰略規劃明確了五大業務板塊,業務范圍廣,對員工的專業類型要求多、綜合素質要求高,為更好地開展公司業務,必須儲備專業人才,除引進人才外,還要加強現有人員的培訓教育,提升現有人員的業務能力。2017年度集團公司機關總部舉辦及參加上級單位組織的各類培訓班19期,培訓183人次。其中,集團公司組織了十九大精神培訓、“兩學一做”學習教育活動黨支部書記培訓、建設財務管理專題講座、工程造價合同管控及建設項目審計專題講座、人力資源系統培訓等多種專業的培訓,邀請了美國眾達律師事務所等專家現場授課。另外委派領導干部、員工積極參加上級單位和外部培訓,涵蓋檔案管理、處局級干部培訓、經營人員培訓、法律合規培訓、人力和企業年金等多個方面,不斷提升員工隊伍的業務素質。

同時,為拓寬員工培訓渠道,充分利用碎片化時間,充分利用互聯網在線教育資源進行學習培訓, 通過清華大學在線網絡教育平臺—“學堂在線”進行在線學習,員工在線學習財務分析與決策、心理學概論、營銷、現代禮儀等課程。

通過形式多樣的培訓活動,使員工建立了“積極學習、自我學習、長期學習”的學習理念,掌握了基本的業務知識和工作手段,逐步建立起一支投資研究、前期論證、公關談判、投融資管理、風險管控、項目建設及運營管理的專業化團隊。

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